Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unser Team der Akademie in Pfullingen unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

• Durchführung und Weiterentwicklung kompetenzorientierten Unterrichts unter Anwendung von digitalen, innovativen Medien und Unterrichtskonzepten in der generalistischen Pflegeausbildung
• Durchführung von Praxisbegleitungen
• Beratung, individuelle (Lern-)Begleitung und gezielte Förderung unserer Auszubildenden
• Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Praxisanleitenden und Vertreter:innen der Einsatzstellen
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement
Beteiligung an Marketing- und Informationsveranstaltungen der Akademie
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Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
• Abgeschlossenes Studium der Pflege-/Medizin-/Berufspädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbares Studium bzw. die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren
• EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
• Freude an Teamarbeit
• Eigenständige Arbeitsweise
Gutes Organisationsvermögen

Unser Angebot für Sie:

Vergütung zwischen EG9c und EG13 nach TVöD-K

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 49.979,00 und 85.972,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Unterstützung für das Master-Studium

Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrem Master-Studium

Arbeiten in einem dynamischen und diversen Team

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in diesem Sie sich mit kreativen und innovativen Ideen im Unterricht und in der Schule einbringen können

Weitere Benefits

Wie Homeoffice, eine hybride Unterrichtgestaltung und Nutzung der Lernplattform NELE z.B. für webbasierte Unterrichtsmodule, kollaborative Zusammenarbeit, virtuelles Klassenzimmer etc.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Reetz, Schulleitung , unter der Telefonnummer +49 7121 200-4830 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Franziska Helfenstein
Sachbearbeitung Personal

Telefon:
07121 200-3622
franziska.helfenstein@kliniken-rt.de