Das sind wir – MLF Mercator-Leasing

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

stellv. Compliance- & Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein Team von aktuell sechs Kolleginnen und Kollegen bestehend aus den Beauftragungsbereichen Compliance, Datenschutz, ESG, Geldwäsche, Informationssicherheit und Notfallmanagement. Uns verbindet die gemeinsame Aufgabe, das Unternehmen sicher, regelkonform und zukunftsfähig aufzustellen – pragmatisch, lösungsorientiert und immer im Austausch mit den Fachbereichen.

Als stellvertretender Compliance- und Geldwäschebeauftragter bringst du aktiv dein Know-How ein und unterstützt unser Team dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Du hast Lust auf ein dynamisches und agiles Team? Möchtest Themen gestalten und die einzelnen Fachbereiche mit deinem Wissen unterstützen? Dann komm in das Team Beauftragtenwesen!

Das sind Deine Aufgaben

Compliancetätigkeiten:

• Du unterstützt die Compliance Beauftragte im Tagesgeschäft sowie in Projekten.
• Du baust unser Compliance-Management-System (CMS) weiter aus und entwickelst dies kontinuierlich weiter mit.
• Du erstellst und überarbeitest Richtlinien und Prozessen zu gesetzlichen Anforderungen im Bereich Compliance in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft.
• Du kommunizierst mit Aufsichtsbehörden, Ermittlungsbehörden und externen Prüfern.
• Du unterstützt die Einhaltung der Überwachung aller rechtlichen Anforderungen (Rechtsmonitoring) in den Geschäftsbereichen, identifizierst Änderungen sowie neue Anforderungen und stößt bei Bedarf geeignete Maßnahmen an.

Geldwäschetätigkeiten:

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Geldwäsche-Management-Systems, einschließlich der Risikoanalysen nach GwG.
• Du widmest dich anlassbezogen der hausinternen Umsetzung von rechtlichen Änderungen und Vorgaben und begleitest diese aus geldwäscherechtlicher Sicht.
• Du widmest dich der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zur Geldwäsche- und Betrugsprävention.
• Du übernimmst risikobasierte Kontroll- und Überwachungshandlungen, bereitest Ergebnisse auf und unterstützt bei der Berichterstattung sowie im Austausch mit internen und externen Stellen (z.B. Revision, Aufsicht, Prüfer).

Das bringst Du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau mit einschlägiger Weiterbildung oder ein Studium z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
• Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem regulatorischen oder kontrollnahen Umfeld, idealerweise im Compliance-Bereich
  (Erfahrung in der Geldwäsche- oder Betrugsprävention ist von Vorteil, aber kein Muss).
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für rechtliche und regulatorische Anforderungen eines Finanzinstituts sowie für entsprechende Prozess- und Organisationsabläufe – alles Weitere bauen wir gemeinsam aus.
• Dein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und es macht dir Spaß, eigenständig Entscheidungen zu treffen sowie Kolleginnen und Kollegen zu beraten.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten und bist ein absoluter Teamplayer
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir - unsere Benefits

Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann
Leiterin Personal
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

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