Ausbildung 2026: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (div)

Ort

Berlin

Vergütung

1.368 Euro (1. Jahr) bis 1.464 Euro (3. Jahr)

Eintrittsdatum

01. September 2026

Beschäftigung

Ausbildung

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

77101-001-2026

Aufgaben

Was du lernst

In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden.

• Personaladministration: Hier übernimmst du die Verwaltung diverser personalrelevanter Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.
• Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.
• Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.
• Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise, die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und praktisches Büromanagement zu vermitteln.

Nach der Ausbildung:

• Übernahmeangebot: Nach deinem erfolgreichen Abschluss mit mindestens der Note "befriedigend" übernehmen wir dich unbefristet – passend zum Einsatzbedarf an deinem Standort. Erfüllst du diese Voraussetzungen noch nicht, übernehmen wir dich zunächst befristet auf zwölf Monate. Wenn du dich in dieser Zeit gut einfindest und weiterhin Bedarf besteht, folgt die unbefristete Übernahme nach den dann geltenden tarifrechtlichen Regelungen. Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
• Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.

Tätigkeitsbereich

Werde kompetente*r Ansprechpartner*in im Personalbereich

Du suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielseitige Welt des Personalwesens im öffentlichen Dienst bietet? Du möchtest aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen? Dann ist die Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund genau das Richtige für dich!

Als der größte Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld, in dem Personal eine zentrale Rolle spielt.

Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns bist du von Anfang an ein geschätztes Teammitglied. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.

Auslandserfahrungen: Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Deine monatliche Vergütung beträgt im 1. Jahr: 1.368 Euro, im 2. Jahr: 1.418 Euro und im 3. Jahr: 1.464 Euro. Darüber hinaus gibt es einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und einen Erfolgsbonus von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss innerhalb der regulären Ausbildungszeit.

Urlaub: Dir stehen 30 Tage pro Jahr für deine Erholung zur Verfügung.

Profil

Was du mitbringst

• Schulabschluss: Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 kannst du eine erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife (MSA/Realschulabschluss) oder ein (Fach-)Abitur vorweisen.
• Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick: Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.
• Spaß an Zahlen und Details: Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein: Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.
• Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Folgende Unterlagen benötigen wir:

• deinen Lebenslauf
• deine letzten beiden Schulzeugnisse, darunter mindestens ein Halbjahreszeugnis vom (angestrebten) MSA/Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
• optional ein kurzes Anschreiben
• bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis

Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen.

Weitere Informationen und den „!“ Button für unser Bewerbungsportal findest du auch auf unserer Homepage: Personaldienstleistungskaufmann/-frau.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebssportangebote

Lernmittelzuschuss

iPad